
【2023年版】マイナンバー管理システムのおすすめ8選!特徴・選び方を徹底解説
2023年01月29日(日) 人事・労務こんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 2016年にマイナンバー制度が運用されてからしばらく経ちますが、マイナンバーの取り扱い方法に苦労している企業内担当者も多いのではないでしょ…
続きを読むブログ
こんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 2016年にマイナンバー制度が運用されてからしばらく経ちますが、マイナンバーの取り扱い方法に苦労している企業内担当者も多いのではないでしょ…
続きを読むこんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 HCMについて詳しく知りたい、おすすめのHCMソリューションを知りたい、と調べている方も少なからずいらっしゃると思います。近年、社内の人材…
続きを読むこんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 労働安全衛生法が2015年に改正され、従業員数50名以上の企業は年に1回のストレスチェックが義務付けられるようになりました。また、2019…
続きを読むこんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 目標管理ツールとは、社内や部門で決めた目標の進捗を効率的に管理できるツールのことです。目標管理ツールは、組織の目標を従業員の目標と連動させ…
続きを読むこんにちは。マニュアル作成・ナレッジ共有ツール「NotePM」ブログ編集局です。 1on1にはさまざまなメリットがあります。1on1の実施に向け、ツールの導入を検討している方もいるでしょう。1on1ツールを活用することで…
続きを読む労務管理システムは、以前まで専用サーバを自社内に設置し、そこにソフトをインストールして運用していくオンプレミス型が多くありましたが、近年では外部の専門業者が所有するサーバを使ってWebブラウザ上で運用するクラウド型が多く…
続きを読む労務管理システムは従業員の労務管理が簡単になる便利なツールです。しかし選ぶべきポイントだったり、使用する上での注意点があったりと気をつけるべき事が幾つかあります。今回は労務管理システムについてポイントを踏まえながら解説し…
続きを読む生産性の向上や適切な人材管理などを考えて、労務管理システムに関心を持つ企業は少なくはないでしょう。しかし、実際にどのように便利なのかわからないことも多いかもしれません。そこで、この記事では労務管理システムの主な機能や導入…
続きを読む社員のスキルや経験など、あらゆるデータを一括管理して人事戦略に役立てる「タレントマネジメントシステム」。人事異動や人材育成に大きな役割を果たしますが、どういったものか詳しく知らないという人も多いでしょう。今回はタレントマ…
続きを読む人事評価は、会社の業績を左右しかねない重要な業務になります。なぜなら、従業員のモチベーションは会社からの評価一つで大きく上がったり、下がったりするからです。そこで、気になるのが人事評価業務をアシストしてくれる人事評価シス…
続きを読む