社内広報とは、企業が従業員向けに行う情報発信のことです。社内広報を効果的に取り組むことで、従業員満足度を高めることができ、生産性向上や離職率低減にも繋がります。社内広報に力を入れるためには専任の担当者を配置することも選択…

アワードと呼ばれる表彰制度は、企業の発展のためには欠かせない社員のモチベーションアップや成長を支える制度として取り入れている企業も多くあります。また、その様子を社内報を通して全社員に伝えることで、社員の努力を讃えてアピー…

  社内報での自己紹介は、新入社員にとっては社会人になって初めての自己アピールの場となり、中途社員にとっても新天地での新たな決意を伝える場になります。会社に対して、自分の存在をアピールし、人となりを知ってもらう…

社内報の担当をしている方には「社内報に取り上げるネタを考えるにはどうしたらいいのだろうか」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。社内報は企業の理念や経営方針など社員に知ってもらいたいことを書き綴るだけでなくその結果、…

社内報は、情報共有や自社のビジョン・理念の浸透に有効なツールです。ただ、社内報を制作する目的を適切に設定しないと、期待した効果はなかなか得られません。また、読まれるコンテンツやその作り方を十分理解し、より多くの人に読んで…

社内報は社内の情報を共有したり、コミュニケーションを図るのに適したツールです。ただ、周到な準備をして作った社内報なのに、読まれていないと悩んでいる担当者も多いのが実態です。社内報を見た瞬間に目に飛び込んでくるのは、記事の…

社内報とは、さまざまな社内の情報を社員やその家族に伝え、共有するために発行する社内広報の1つです。社内行事の告知や社員紹介などのコンテンツが掲載されます。また、社内の情報共有や社員同士のコミュニケーションの活性化、社員の…

社内報はタイトルをしっかりつけた方が認知されやすく、社員にとって愛着が湧きやすいものになります。また、話題にしてもらいやすいタイトルがついていると内容を読んでもらうきっかけにも繋がるため、社内報にはタイトルをつけた方が良…

社内報とは、社内広報手段の1つです。社内の様々な情報を社員やその家族に共有するために発行します。社員紹介や社内プロジェクトなどのコンテンツが掲載されることが一般的で、社内の情報共有や社員同士のコミュニケーションの活性化、…

インタビューを成功させる質問項目やコツを知りたい、と社内報制作で欠かせないインタビューについて調べている方もいるかと思います。インタビューを成功するためには、質問内容やコツを知るだけではなく、事前準備がとても重要です。本…