企業が成長していくためには、属人化された知識や経験を全社員が活用できるようにするナレッジ共有が欠かせません。 しかし、紙の資料や個人のPCに保存されたファイルでは情報が分散し、必要な知識をすぐに探せないこと…

  ナレッジマネジメントは、AIを活用することでより効率的に実施できます。しかし、具体的な活用方法がわからない人もいるかもしれません。 本記事では、ナレッジマネジメントにおけるAIの活用法や、効率化できるツール…

  現代の企業では、業務効率化や社内コミュニケーションの向上に向けて、ナレッジ作成・共有の重要性が高まっています。 ナレッジベースを整備することで、業務手順やマニュアル、ノウハウを属人化させず、誰でも必要な情報…

  企業が持つ知識や情報を整理・共有し、業務効率や意思決定の質を高める「ナレッジマネジメント」は、現代のビジネスに欠かせない考え方です。単なる情報の保管にとどまらず、組織全体で知識を活用する仕組みを整えることで…

  Teamsを活用した業務効率化には、ナレッジ共有の仕組みが欠かせません。しかし、ただ情報を集めるだけでは、必要な時に必要な情報が見つからず、現場の生産性は上がりません。 そこで本記事では、Teams上で使え…

  ナレッジマネジメントとは、企業や組織が持つ知識やノウハウを体系的に整理・共有し、業務効率や生産性を高める手法です。情報の属人化を防ぎ、社員育成や組織全体の連携を強化することも可能です。 一方で、ナレッジの維…

  社員が個々に持つ知識やノウハウを、組織内で十分に活用するには、ナレッジマネジメントの実施が大切です。しかし、ナレッジマネジメントが何かを詳しく把握していない人もいるかもしれません。 本記事では、ナレッジマネ…

  業務改善や課題発見には、まずは現状把握が欠かせません。そのために有効な方法が「可視化」です。可視化を行うには、業務内容の洗い出しからマニュアル化まで手順を踏んで行う必要があります。 また、可視化にはグラフや…

  昨今、学校教育で注目度が増している学習方法が、反転学習です。反転学習は、生徒の主体性向上や知識定着に寄与すると考えられています。最近では、この反転学習を従業員教育に役立てる企業も増えてきました。 しかし、反…

企業にとってナレッジは重要な資産です。ナレッジは、組織全体で共有して必要な従業員であれば誰でも活用できる状態にしておかなければなりません。 そのために有効な方法がナレッジトランスファーです。これにより組織全体のレベルアッ…