早期退職を防ぐには?若手社員が定着しない原因と離職防止アイデアを紹介
2024年12月03日(火) エンゲージメント働き方の多様化が進んだことで、早期退職に対するハードルは年々下がっているようです。2022年に厚生労働省が行った調査によると、就職後3年以内の離職率は 31.5%に上っています。つまり、単純計算では新卒社員の3人に1人が…
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働き方の多様化が進んだことで、早期退職に対するハードルは年々下がっているようです。2022年に厚生労働省が行った調査によると、就職後3年以内の離職率は 31.5%に上っています。つまり、単純計算では新卒社員の3人に1人が…
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