従来SNSは若者だけが活用するものと考えられてきましたが、最近の調査では幅広い世代に利用されていることがわかっています。総務庁の調査では60代のインターネット利用率も9割以上と増えてきており、そのうち約8割がスマートフォ…

  社内報はタイトルをしっかりつけた方が認知されやすく、社員にとって愛着が湧きやすいものになります。また、話題にしてもらいやすいタイトルがついていると内容を読んでもらうきっかけにも繋がるため、社内報にはタイトル…

  社内報とは、社内広報手段の1つです。社内の様々な情報を社員やその家族に共有するために発行します。社員紹介や社内プロジェクトなどのコンテンツが掲載されることが一般的で、社内の情報共有や社員同士のコミュニケーシ…

インタビューを成功させる質問項目やコツを知りたい、と社内報制作で欠かせないインタビューについて調べている方もいるかと思います。インタビューを成功するためには、質問内容やコツを知るだけではなく、事前準備がとても重要です。本…

「みんなに読まれたい」「社員に求められる情報を載せたい」と社内報を制作するための手順や作成のコツについて、情報を探している社内広報担当者も少なくないのではないでしょうか。社内報は一般的に、社員にとって業務より優先度が低く…

社内報のアンケートに載せるべき項目や、スムーズな運用ができるポイントについて知りたくありませんか？社員の声を直接聞くことができるアンケートは、それ次第で社内報が活性化するといっても過言ではありません。本記事では、社内報で…

社内報は、会社のオフィシャルな情報を社員に伝えるためのツールのひとつです。新入社員や中途社員は入社の際、自己紹介をする機会がありますが、日常の業務の中ではなかなかありません。同じ部署やチームで仕事をしていたとしても、関わ…

社内報は会社からの情報を伝える以外にも、社員同士のコミュニケーションを促進する役割も担っており、社員に読まれる社内報を作ることが大切なポイントです。この記事では「読まれる社内報の書き方」について、事前にしておいた方が良い…

社内報を成功させるには、成功事例を取り入れていくことが近道です。成功事例に共通した特徴をピックアップすることで、自社のやり方に合わせた形で適用することが可能になります。本記事では、社内報の成功事例の紹介、それぞれに共通す…

なんのために社内報を作るべきなのだろう、と社内報の目的について調べている方も少なくないのではないでしょうか。広報作成者は社内報を作成するにあたり、目的と効果を正しく知ることが大切です。目的が明確に記されている社内報は、読…