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riyakuマニュアル

Published on 31/08/2022 16:32
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本マニュアルの見方

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従業員用マニュアルはこちら

よくあるご質問

 FAQをご参照ください

0.はじめに

概要   ・riyakuについて

 ・操作の注意点

 ・データ削除について

 ・処遇カテゴリーについて

 ・ご契約者様ご自身で変更できない項目について

1.ログインする

概要   ・システム管理者でログインする場合

 ・従業員がログインする場合

2.各設定を行う

概要

 ・2-1.評価期間をつくる

 ・2-2.処遇カテゴリーについて

 ・2-3.雇用区分について

 ・2-4.シミュレーション設定について

 ・2-5.マスターデータについて
  「職種」の設定
  「階層」の設定
  「部署」の設定
  「役職」の設定
  「手当」の設定
  「雇用条件」の設定

2-6.ユーザ管理

概要   従業員情報の入力

 従業員情報の編集
   ①従業員のパスワード初期化
   ②ユーザ権限の付与
   ③評価者の割り当て
   ④キャリア情報一覧と休職期間の入力

3.成長シートを作成する

概要   ・3-1.一覧画面で職種と階層をセットする

 ・3-2.成長シートを新規作成する

 ・3-3.既存のシートをコピーして作成する

 ・3-4.成長シート一覧画面について

 ・3-5.エクスポート

4.成長シートを運用する

概要   ・4-1.成長シートに従業員を割り当てる

 ・4-2.成長シートで評価する

  ・自己評価を行う

  ・上司評価を行う

 ・4-3.決定評価表を作成する

 ・4-4.フィードバックシートを作成する

5.賃金シミュレーションを行う

概要   ・5-1.シミュレーションを作成する

 ・5-2.テーブルセットを作成する
  ①ステップアップ基準/降格基準の入力
  ②年齢給表と勤続給表の入力
  ③成長給表の入力
   総合職の成長給表を作成する
   限定職の成長給表を作成する
  ④昇給予定表の入力
  ⑤賞与ポイント表の入力

 ・5-3.賃金明細検討を作成する
  ①従業員選択
  ②入力項目について
  ③インポートについて
  ④シミュレーション実行
  ⑤調整給を無くす
  ⑥賃金明細の確定

 ・5-4.変更モードについて

 ・5-5.総合評価の確定

 ・5-6.昇降格の検討

6.昇給シミュレーションを行う

概要   ・昇給シミュレーションの実行

 ・昇給シミュレーションの確定

 ・処理コードについて

7.賞与シミュレーションを行う

概要   ・賞与シミュレーションの実行

 ・賞与シミュレーションの確定

8.賃金制度を確認する

概要   ・賃金明細管理

 ・昇給結果管理

 ・賞与結果管理

 ・昇降格管理

9.モデル賃金設計

概要   ・モデル賃金の公開

 ・モデル賃金のシミュレーション実行

10.中途採用時の賃金決定検討

概要   ・中途採用時の賃金決定検討に必要な設定

 ・中途採用時の賃金決定検討シミュレーション実行

11.riyaku動画マニュアル

動画によるマニュアルです。順次更新してまいります。