riyakuマニュアル
Published on 31/08/2022 16:32
- 9170
本マニュアルの見方
リンクをクリックすると該当のページが開きます。
画像が小さく見えにくい場合は、クリックすると画像が大きく表示されます。
従業員用マニュアルはこちら
よくあるご質問
０．はじめに
概要
・riyakuについて ・操作の注意点 ・データ削除について ・処遇カテゴリーについて ・ご契約者様ご自身で変更できない項目について１．ログインする
概要
・システム管理者でログインする場合 ・従業員がログインする場合２．各設定を行う
概要
・2-1.評価期間をつくる
・2-2.処遇カテゴリーについて
・2-3.雇用区分について
・2-4.シミュレーション設定について
・2-5.マスターデータについて
「職種」の設定
「階層」の設定
「部署」の設定
「役職」の設定
「手当」の設定
「雇用条件」の設定
2-6.ユーザ管理
概要
従業員情報の入力 従業員情報の編集 ①従業員のパスワード初期化 ②ユーザ権限の付与 ③評価者の割り当て ④キャリア情報一覧と休職期間の入力３．成長シートを作成する
概要
・3-1.一覧画面で職種と階層をセットする ・3-2.成長シートを新規作成する ・3-3.既存のシートをコピーして作成する ・3-4.成長シート一覧画面について ・3-5.エクスポート４．成長シートを運用する
概要
・4-1.成長シートに従業員を割り当てる ・4-2.成長シートで評価する ・自己評価を行う ・上司評価を行う ・4-3.決定評価表を作成する ・4-4.フィードバックシートを作成する５．賃金シミュレーションを行う
概要
・5-1.シミュレーションを作成する ・5-2.テーブルセットを作成する ①ステップアップ基準/降格基準の入力 ②年齢給表と勤続給表の入力 ③成長給表の入力 総合職の成長給表を作成する 限定職の成長給表を作成する ④昇給予定表の入力 ⑤賞与ポイント表の入力 ・5-3.賃金明細検討を作成する ①従業員選択 ②入力項目について ③インポートについて ④シミュレーション実行 ⑤調整給を無くす ⑥賃金明細の確定 ・5-4.変更モードについて ・5-5.総合評価の確定 ・5-6.昇降格の検討６．昇給シミュレーションを行う
概要
・昇給シミュレーションの実行 ・昇給シミュレーションの確定 ・処理コードについて７．賞与シミュレーションを行う
概要
・賞与シミュレーションの実行 ・賞与シミュレーションの確定８．賃金制度を確認する
概要
・賃金明細管理 ・昇給結果管理 ・賞与結果管理 ・昇降格管理９．モデル賃金設計
概要
・モデル賃金の公開 ・モデル賃金のシミュレーション実行10．中途採用時の賃金決定検討
概要
・中途採用時の賃金決定検討に必要な設定 ・中途採用時の賃金決定検討シミュレーション実行11．riyaku動画マニュアル
動画によるマニュアルです。順次更新してまいります。
