【NotePM版】NotePM機能説明会 投影資料テンプレート
Published on 02/09/2026 09:49
このページの使い方
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- リッチテキストモードに戻して編集される場合は、編集画面右上の編集モードを[リッチテキスト]に変更してください。
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このページの使い方(説明会までに削除してください)
【 】の箇所に自社の情報を記載してご利用ください。- 黄色い強調(本注意書きと同じデザイン)には2種類あります。
記載のヒントは記入例、進行のコツは当日の進め方のアドバイスです。- いずれも説明会までに削除してください。
- ページをスライドショー(プレゼンモード)で表示し説明することをおすすめします。
- ヘルプページ:ページをスライドショーする(プレゼンモード)
本日の流れ(全体で50〜60分)
- NotePMとは?(2分)
- NotePMの導入目的・ゴール(5分)
- 基本機能と操作説明(25〜30分)
- 質疑応答(10〜15分)
- サポート情報・社内の相談先(3分)
- 共有事項(5分)
1.NotePMとは? :bulb:
NotePMは情報を書き込み・蓄積することで、社内の必要な情報が見つかるようになる「社内wikiツール」です。
こんなお悩みを解決します。
導入することにより主に以下のような効果が得られます。
NotePMは「マニュアル」「ノウハウ」「社内FAQ」などの、長期間にわたり繰り返し使う情報(ストック情報)の管理に適したツールです。
広い範囲に情報を共有できるため、社内の情報格差を解消できます。
記載のヒント(削除してください)
- 不要な画像や説明文は削除してご利用ください。
2.NotePMの導入目的・ゴール :checkered_flag:
- NotePMで管理する情報
- 【 】
- 【 】
- 導入のゴール
- 【 】
- 【 】
記載のヒント(削除してください)
管理する情報:議事録、社内マニュアル、日報、FAQ など。導入のゴール:いま抱えている課題と、解決後の「目指すゴール」をセットで書くと伝わりやすいです。- 例:
- 情報があちこちに散らばって探せない → 情報が一元管理され、欲しい情報がすぐ見つかる
- マニュアルが最新に更新されない → マニュアルが常に最新の状態に保たれている
- 業務が特定の人に偏っていて属人化している → 業務内容が明文化され、誰でも対応できる
- 例:
3.基本機能と操作説明 :gear:
進行のコツ(削除してください)
- ユーザーに付与した権限によって、できる操作が異なります。
- 前半の
全員は、参照専用ゲストを含むすべてのユーザーが使える機能です。 - 後半の
投稿・編集ができるユーザーのみは、オーナー・管理者・ユーザー・ゲスト向けの内容です。 - 参照専用ゲストの方が多い回では、
全員まで説明し、投稿・編集ができるユーザーのみの内容を省略したり削除したりしてもかまいません。
- 前半の
全員
:eyes: 情報を「見つける・読む」機能
- 画面構成
- サイドバー
- 掲示板
- タイムライン
- 検索方法
- キーワード検索
- 検索対象を絞り込む
- AI検索(チャットボット)機能
- キーワード検索
- その他
投稿・編集ができるユーザーのみ
:pencil2: 情報を「作る・更新する」機能
- 基本操作
- AI機能
進行のコツ(削除してください)
- 全機能を説明すると時間が足りなくなりがちです。
- 自社で実際に使う機能を残し、使わないものは削除して、時間とのバランスを取ってください。
- 実際のNotePM画面を投影し、上記を1つずつ操作して説明すると伝わりやすいです。
具体的な運用方法
- 活用されるマニュアルの運用のコツ
- 新入社員の教育や入社研修を管理しよう!
- 社内FAQ・よくある質問集を運用しよう!
- 社内ポータルとして運用するコツと初期設定方法
- 日報を運用・管理しよう!
- 営業部のフォルダ構成例と運用のコツ
- カスタマーサポート部のフォルダ構成例と運用のコツ
- 総務部のフォルダ構成例と運用のコツ
- 人事部のフォルダ構成例と運用のコツ
記載のヒント(削除してください)
具体的な運用方法:自社で実際に利用する運用方法を残し、説明時間に合わせて調整してください。- 他社の運用事例を載せる場合は、以下の活用ガイド記事からピックアップしてください。
4.質疑応答(Q&Aタイム) :pushpin:
気になることや不明な点は、気軽にご質問ください!
進行のコツ(削除してください)
- 実施後、他のメンバーにも共有したい質問や後から見返してほしい内容があれば、Q&Aとして記載しておくと便利です。
- 記載例
- Q:ページの予約投稿はできますか?
- A:可能です。詳細は予約した日時にページを投稿する(投稿予約)を見てください。
- Q:ページの予約投稿はできますか?
- 記載例
5.サポート情報・社内の相談先 :beginner:
記載のヒント(削除してください)
社内の相談先:社内の問い合わせ窓口となる部署や担当者を明示しましょう。- NotePM推進担当・管理者の名前や連絡先を記入してください。
6.共有事項 :memo:
- 今後のスケジュール:
- 【 】
- 【 】
- 依頼事項:
- 【 】
- 【 】
記載のヒント(削除してください)
今後のスケジュール:「◯月◯日から全社利用開始」「◯月◯日までにデータ移行を完了」など依頼事項:「◯月◯日までに利用頻度の高いマニュアルを作成してください」「今週中に1ページ以上投稿しましょう」など
【NotePM版】NotePM機能説明会 投影資料テンプレート
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**このページの使い方(説明会までに削除してください)**</span>
- `【 】` **の箇所に自社の情報を記載してご利用ください。**
- 黄色い強調(本注意書きと同じデザイン)には2種類あります。
- `記載のヒント`**は記入例、**`進行のコツ`**は当日の進め方のアドバイス**です。
- いずれも<span style="color: #d32f2f; ">**説明会までに削除**</span>してください。
- ページをスライドショー(プレゼンモード)で表示し説明することをおすすめします。
- ヘルプページ:[ページをスライドショーする(プレゼンモード)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267630212505)
:::
# 本日の流れ(全体で50〜60分)
1. **NotePMとは?(2分)**
2. **NotePMの導入目的・ゴール(5分)**
3. **基本機能と操作説明(25〜30分)**
4. **質疑応答(10〜15分)**
5. **サポート情報・社内の相談先(3分)**
6. **共有事項(5分)**
# 1.NotePMとは? :bulb:
NotePMは情報を書き込み・蓄積することで、社内の必要な情報が見つかるようになる「社内wikiツール」です。
<img src="https://wp.notepm.jp/wp-content/uploads/2026/09/1.png" title="about1.png" width="640">
こんなお悩みを解決します。
<img src="https://wp.notepm.jp/wp-content/uploads/2026/09/2.png" title="about2.png" width="640">
導入することにより主に以下のような効果が得られます。
<img src="https://wp.notepm.jp/wp-content/uploads/2026/09/3.png" title="about3.png" width="640">
NotePMは「マニュアル」「ノウハウ」「社内FAQ」などの、長期間にわたり繰り返し使う情報(ストック情報)の管理に適したツールです。
<img src="https://wp.notepm.jp/wp-content/uploads/2026/09/4.png" title="about4.png" width="640">
広い範囲に情報を共有できるため、社内の情報格差を解消できます。
<img src="https://wp.notepm.jp/wp-content/uploads/2026/09/5.png" title="about5.png" width="640">
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**記載のヒント(削除してください)**</span>
* 不要な画像や説明文は削除してご利用ください。
:::
# 2.NotePMの導入目的・ゴール :checkered_flag:
* NotePMで管理する情報
* **【 】**
* **【 】**
* 導入のゴール
* **【 】**
* **【 】**
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**記載のヒント(削除してください)**</span>
- `管理する情報`:議事録、社内マニュアル、日報、FAQ など。
- `導入のゴール`:いま抱えている課題と、解決後の「目指すゴール」をセットで書くと伝わりやすいです。
- 例:
- 情報があちこちに散らばって探せない → 情報が一元管理され、欲しい情報がすぐ見つかる
- マニュアルが最新に更新されない → マニュアルが常に最新の状態に保たれている
- 業務が特定の人に偏っていて属人化している → 業務内容が明文化され、誰でも対応できる
:::
# 3.基本機能と操作説明 :gear:
:::note warn
<span style="color: #2f9e8f; ">**進行のコツ(削除してください)**</span>
- ユーザーに付与した権限によって、できる操作が異なります。
- 前半の`全員`は、**参照専用ゲストを含むすべてのユーザー**が使える機能です。
- 後半の`投稿・編集ができるユーザーのみ`は、**オーナー・管理者・ユーザー・ゲスト**向けの内容です。
- 参照専用ゲストの方が多い回では、`全員`まで説明し、`投稿・編集ができるユーザーのみ`の内容を省略したり削除したりしてもかまいません。
:::
## `全員`
:eyes: <u>**情報を「見つける・読む」機能**</u>
* 画面構成
* サイドバー
* 掲示板
* タイムライン
* 検索方法
* [キーワード検索](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17274831398681)
* 検索対象を絞り込む
* [AI検索(チャットボット)機能](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/54228006776729)
* その他
* [絵文字でリアクションする](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267303983385)
* [ページをお気に入りに登録する](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267529012761)
* [通知を確認する](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/31559905777817)
## `投稿・編集ができるユーザーのみ`
:pencil2: <u>**情報を「作る・更新する」機能**</u>
* 基本操作
* [ページを作成・投稿する](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/16976731818777)
* [予約した日時にページを投稿する(投稿予約)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/24687233171993)
* [ページを編集・更新する](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/16976812739993)
* [リッチテキストエディタの使い方](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/47183735160601)
* [ページの更新履歴の確認・過去の内容に戻す](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267573674137)
* [コメントする](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17266067200921)
* [テンプレート機能](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267485536793)
* [お知らせ通知](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/26905537179417)
* [ページをロックする(編集不可設定)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/17267785733145)
* AI機能
* [AIマニュアル作成機能(NotePM AI)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/58821394445593)
* [ファイルをページに変換する(マニュアル変換機能)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/54784364442009)
* [変更履歴メモの自動生成機能](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/56694375233817)
* [タイトル提案機能](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/54784392060441)
:::note warn
<span style="color: #2f9e8f; ">**進行のコツ(削除してください)**</span>
- 全機能を説明すると時間が足りなくなりがちです。
- 自社で実際に使う機能を残し、使わないものは削除して、時間とのバランスを取ってください。
- 実際のNotePM画面を投影し、上記を1つずつ操作して説明すると伝わりやすいです。
:::
## 具体的な運用方法
* [活用されるマニュアルの運用のコツ](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/25971136471961)
* [新入社員の教育や入社研修を管理しよう!](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/24358079995801)
* [社内FAQ・よくある質問集を運用しよう!](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/21922051449881)
* [社内ポータルとして運用するコツと初期設定方法](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/32393708218521)
* [日報を運用・管理しよう!](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/20778534158233)
* [営業部のフォルダ構成例と運用のコツ](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/55717049477145)
* [カスタマーサポート部のフォルダ構成例と運用のコツ](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/56124660514329)
* [総務部のフォルダ構成例と運用のコツ](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/57840415898137)
* [人事部のフォルダ構成例と運用のコツ](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/58869160056345)
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**記載のヒント(削除してください)**</span>
* `具体的な運用方法`:自社で実際に利用する運用方法を残し、説明時間に合わせて調整してください。
* 他社の運用事例を載せる場合は、以下の活用ガイド記事からピックアップしてください。
* [活用ガイド:活用事例記事](https://help.notepm.jp/hc/ja/sections/19795678067353)
:::
# 4.質疑応答(Q&Aタイム) :pushpin:
気になることや不明な点は、気軽にご質問ください!
:::note warn
<span style="color: #2f9e8f; ">**進行のコツ(削除してください)**</span>
* 実施後、他のメンバーにも共有したい質問や後から見返してほしい内容があれば、Q&Aとして記載しておくと便利です。
* 記載例
* Q:ページの予約投稿はできますか?
* A:可能です。詳細は[予約した日時にページを投稿する(投稿予約)](https://help.notepm.jp/hc/ja/articles/24687233171993)を見てください。
:::
# 5.サポート情報・社内の相談先 :beginner:
* [ヘルプセンター](https://help.notepm.jp/hc/ja) / [動画コンテンツ](https://notepm.jp/resources#basics_seminar)
* 社内の相談先:**【 】**
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**記載のヒント(削除してください)**</span>
* `社内の相談先`:社内の問い合わせ窓口となる部署や担当者を明示しましょう。
* NotePM推進担当・管理者の名前や連絡先を記入してください。
:::
# 6.共有事項 :memo:
* 今後のスケジュール:
* **【 】**
* **【 】**
* 依頼事項:
* **【 】**
* **【 】**
:::note warn
<span style="color: #f7a035; ">**記載のヒント(削除してください)**</span>
- `今後のスケジュール`:「◯月◯日から全社利用開始」「◯月◯日までにデータ移行を完了」など
- `依頼事項`:「◯月◯日までに利用頻度の高いマニュアルを作成してください」「今週中に1ページ以上投稿しましょう」など
:::
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