例)NotePMの導入目的共有ページ
Published on 11/03/2025 16:17
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はじめに
この度NotePMという情報管理ツールを導入しました!
このページには、導入するに至った課題と、目指すゴールを記載しています。
NotePMで解決したい課題
NotePMを導入した理由は、社内の以下課題を解決するためです。
- 社内の資料が様々な場所に格納されていて、欲しい情報が見つからない
- チャットやメールだと過去の情報が流れてしまい見つからない
- マニュアル作成が大変で、最新情報に更新されない
- 業務が属人化していて、対応できる人が偏っている
- 異動や退職の引き継ぎに時間がかかっている
- 社内の問い合わせ件数が多く、主業務に時間を割けていない
目指すゴール
NotePMを活用することによって、以下の状態を目指します。
- 情報が一元管理されていて、欲しい情報がすぐに見つかる
- マニュアルが常に最新の状態に更新されている
- 業務内容が明文化され、属人化が解消されている
- 異動や退職があっても、スムーズに引き継ぎができる
- 情報を検索し自己解決することで、社内の問い合わせを無くす
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# はじめに
この度[NotePM](https://notepm.jp/)という情報管理ツールを導入しました!
このページには、導入するに至った課題と、目指すゴールを記載しています。
<mark>※社員へのメッセージを適宜追記してください※</mark>
# NotePMで解決したい課題
NotePMを導入した理由は、社内の以下課題を解決するためです。
<mark>※該当するものを選択・追記してください。</mark>
- 社内の資料が様々な場所に格納されていて、欲しい情報が見つからない
- チャットやメールだと過去の情報が流れてしまい見つからない
- マニュアル作成が大変で、最新情報に更新されない
- 業務が属人化していて、対応できる人が偏っている
- 異動や退職の引き継ぎに時間がかかっている
- 社内の問い合わせ件数が多く、主業務に時間を割けていない
# 目指すゴール
NotePMを活用することによって、以下の状態を目指します。
<mark>※該当するものを選択・追記してください。</mark>
- 情報が一元管理されていて、欲しい情報がすぐに見つかる
- マニュアルが常に最新の状態に更新されている
- 業務内容が明文化され、属人化が解消されている
- 異動や退職があっても、スムーズに引き継ぎができる
- 情報を検索し自己解決することで、社内の問い合わせを無くす
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