３．上司評価を行う

・上司評価を行う

　　部下が自己評価を確定した後（または初回評価時）、
　　上司は自身のユーザIDでログインして上司評価を行います。

　　①左側のメニュー「成長シート」から「上司評価入力」をクリックします。
　　
　　
　　②成長点数を入力したい従業員の右側の鉛筆マークをクリックすると、
　　　成長シートが表示されます。部下が自己評価を確定していると、
　　　その自己評価の成長点数も表示されます。
　　

　　
　　③評価期間を確認し、成長基準にある緑色のマーカーをドラッグして
　　　動かすか、成長点数の空白部分をクリックして成長点数を変更する
　　　ことが可能です。

　　　右側に評価の理由やコメントを残すこともできます。
　　

　　④途中で保存したい場合は右上の「保存」をクリックします。
　　　成長点数を確定したい場合は右上の「未確定」を「確定」に変更して
　　「保存」をクリックします。
　　※確定保存しないと決定評価ができません。必ず確定保存をしてください。
　　　
　　　